Teamgeist und Vertrieb von Spitzenforschung bei Santis

Fachkompetenz im Außendienst

Santis ist mehr
als nur Vertrieb

Santis ist mehr als nur Vertrieb

Reine Verkaufsgespräche führen? Darüber geht unsere Arbeit weit hinaus! Als Pharmareferent oder -referentin bei Santis entwickelst du in deiner Region ein Netzwerk aus allgemeinmedizinischen und fachärztlichen Praxen weiter, bietest umfassende, wissenschaftlich fundierte Produktinformationen und vielfältige Fortbildungen für die Praxisteams an, hältst Vorträge und organisierst zusammen mit einem motivierten Team Veranstaltungen und Schulungen.

Sara – Regionalleiterin in Sachsen und Robert – Pharmaberater in Dresden

Nah dran an der Forschung

Durch deine Arbeit für AstraZeneca bist du ganz nah dran an der Pharmaforschung und überzeugst mit Daten zu aktuellen Studien. Gleichzeitig eignest du dir in unseren zahlreichen Trainings ein umfangreiches Wissen auf den Gebieten COPD, Herz-Kreislauf-, Nieren- und Stoffwechselerkrankungen sowie chronische Rhinosinusitis an. Damit kommunizierst du auf Augenhöhe – was in den Praxen ebenso gut ankommt wie das umfangreiche Santis Serviceangebot, das du mitbringst. Deine Arbeit verbindet den Primary-Care-Sektor und die fachärztlichen Praxen miteinander und fördert den Austausch über aktuelle medizinische Daten und Innovationen in deiner Region.

Als Team unterwegs

Bei Santis zu arbeiten, heißt, im Team zu denken und zu handeln. Wir sind offen für frische Ideen, überdenken regelmäßig unsere Prozesse und erfinden uns so immer wieder neu. In jeder unserer 40 Regionen ist der Außendienst in kleinen Teams unterwegs, die sich austauschen, ihre Erfahrungen bündeln und versuchen, gemeinsam zu großartigen Ergebnissen zu kommen. Im Team heben wir den pharmazeutischen Außendienst auf ein neues Level: Santis ist eines der erfolgreichsten Pharma-Vertriebsunternehmen im allgemeinmedizinischen Bereich.

Mit Innovation und Integrität für die Gesundheit unserer Patienten

So ist Santis aufgestellt

Auf Teamarbeit ausgerichtet

Außendienst und Teamgeist – das passt nicht zusammen? Bei Santis schon! Unser Alltag „im Feld“ ist genau darauf ausgelegt: Alle Pharmareferentinnen und -referenten arbeiten in kleinen Teams und besuchen „ihre“ Arztpraxen immer im Wechsel. So können sie sich regelmäßig austauschen: über fachliche Details, organisatorische Fragen und alles, was dazu beiträgt, eine starke Bindung zu den Praxisteams aufzubauen und ihnen bestmöglichen Service zu bieten. Jedes dieser Teams ist eingebettet in eines von unseren insgesamt 40 Regionalteams. Als Team trifft man sich regelmäßig: die 4 Außendienstleiter und die Regionalleitungen sind mit den Teams im engen Austausch. Hier geht es um das offene Miteinander jenseits der zahlreichen virtuellen Meetings. Und darum, sich zu vernetzen und voneinander zu lernen.

Bei Santis managst du gemeinsam mit deinem Team ein kleines Vertriebsgebiet und kannst dabei auf die Unterstützung deines Regionalteams zählen. Dir brennen unterwegs fachliche oder organisatorische Fragen unter den Nägeln? Dann kläre das, ganz unkompliziert, telefonisch oder nutze unseren Teamchat! Deine Kolleginnen und Kollegen haben immer ein offenes Ohr für dich. Egal ob du deine Softwarekenntnisse oder Techniken der Gesprächsführung vertiefen möchtest, die Regionalleitung hält garantiert die individuell passende Unterstützung oder Fortbildung bereit. Auch administrative Aufgaben sind bei Santis Teamsache: Mithilfe unseres großartigen 12-köpfigen Innendienst-Teams erhältst du in allen wichtigen administrativen Fragen immer eine kompetente und schnelle Antwort.

Teamgeist über Arbeitsgebiete und Hierarchie-Ebenen hinweg – das begeistert, das motiviert, das ist Santis! Deswegen sind wir „kununu Top Company“.

„Vom Pharmaberater bis zum Vice President bei AstraZeneca: Meine berufliche Laufbahn war stets vom Vertrieb geprägt. Seit 2015 bin ich Geschäftsführer von Santis. Gemeinsam mit unserem Team arbeite ich an der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens und der Förderung unserer Talente – mit dem klaren Ziel, den besten Außendienst Deutschlands zu schaffen.“

Torsten Josek, Managing Director

Das Santis Leitungsteam

Alle Santis Führungsmitglieder haben selbst reichlich Außendiensterfahrung. Deshalb wissen sie genau, worauf es bei diesem Job ankommt und welche Unterstützung wichtig ist. Sie sind mittendrin im Außendienstgeschehen und halten ihre Türen immer offen für Fragen und Ideen aus der Praxis. Dass sie mit unseren Pharmareferentinnen und -referenten auf Augenhöhe sprechen, ist für sie selbstverständlich. Ihr Ziel ist es, den Pharmaaußendienst verantwortungsvoll voranzubringen – gemeinsam mit dem gesamten Santis Team.

Kay Korth, Außendienstleiter

„Nach meinem BWL-Studium startete ich bei AstraZeneca als Pharmareferent, stieg auf zum Regionalleiter und war später Sales Performance Coach. Seit 2012, also seit Gründung des Unternehmens, stehe ich als Sales Director bei Santis für klare Strukturen und eine Politik der offenen Tür.“

Dr. Nadine Mohr, Außendienstleiterin

„Ich bin als Biologin bei AstraZeneca in den Außendienst eingestiegen und habe dort vielfältige Erfahrungen in den Bereichen Medical und Marketing gesammelt. Diese nutze ich jetzt bei Santis in meiner Funktion als Sales Director.“

Kerstin Leist, Außendienstleiterin

„Vor fast 20 Jahren wechselte ich vom Finanzsektor in den Pharmaaußendienst bei AstraZeneca und übernahm dort später auch Führungsverantwortung als Regionalleiterin und als Außendienstleiterin. Seit 2012 bin ich bei Santis als Sales Director für Süddeutschland verantwortlich.“

Christian Völzel, Außendienstleiter

„Nach meinem Biotechnologie-Studium startete ich meine berufliche Karriere als Pharmareferent und war viele Jahre als Regional- und Außendienstleiter bei AstraZeneca tätig. Seit 2013 bin ich Sales Director bei Santis, das mich durch die vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten begeistert. Das trage ich gern ins Team weiter und möchte die Kolleginnen und Kollegen dazu ermuntern, sich aktiv am Vorankommen des Unternehmens zu beteiligen.“

Frank Altlay, Director Finance & HR

„Nach meinem Studium der Betriebs-wirtschaftslehre habe ich 1997 meine Karriere in der Unternehmensberatung im Bereich Life Science gestartet. Nach einem kurzen Zwischenstopp für eine Masterausbildung in UK bin ich 2003 zu AstraZeneca gewechselt. Dort war ich über 17 Jahre in sehr unterschiedlichen Rollen tätig – zuletzt als CFO und Projektleiter im Bereich Finance Transformation. In 2020 habe ich die Chance ergriffen und bin als kaufmännischer Leiter zur Santis gewechselt.

Dr. Sabine Brast, Director Business Capability & Customer Success

„Nach meiner Promotion am Universitätsklinikum Münster begann ich 2013 meine Laufbahn bei Santis im Außendienst und wechselte bereits ein Jahr später in die Regionalleitung. Heute verantworte ich den Bereich Customer Success und gestalte die Zusammenarbeit zwischen Santis und unserem langjährigen Vertriebspartner AstraZeneca. Genau diese Verbindung aus strategischer Zusammenarbeit, operativer Exzellenz und engem Austausch mit Menschen begeistert mich jeden Tag aufs Neue!“

Tobias Halbach, Director Customer & Operational Excellence

„Ich startete als Biochemiker bei Santis im Außendienst und wurde bereits ein Jahr später Regionalleiter. Seit 2017 verantworte ich die kontinuierliche Optimierung unserer vertrieblichen Prozesse sowie seit 2026 auch unser umfassendes Trainingsprogramm. Besonders schätze ich die enge Zusammenarbeit mit unserem Vertriebspartner und den direkten Austausch mit den Regionen. Gemeinsam Lösungen zu entwickeln, Veränderungen voranzubringen und Mitarbeiter durch ein modernes Trainingsprogramm zu fördern, macht mir jeden Tag aufs Neue Spaß.“

Immer was los